根据《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号）及《中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划》（教师〔2021〕4号）等文件精神，现就面向教育部直属师范大学公费师范毕业生、国家优师计划毕业生公开招聘中小学教师有关事项公告如下。
一、招聘对象
教育部直属的六所师范院校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）公费师范毕业生、“优师计划”毕业生。
二、招聘岗位
本次招聘计划共53人。招聘岗位及条件等详见《2025年铜川市公开招聘国家公费师范毕业生及“优师计划”毕业生岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法；
3.符合招聘岗位所需的学历、专业和其他要求。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年7月31日前取得；
4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;
5.岗位所需要的其他条件，以《岗位表》（附件1）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规规定不符合本次招聘要求的。
（三）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年4月17日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年4月18日及以后出生，以此类推。
四、招聘程序
（一）发布公告。招聘公告在铜川市人力资源和社会保障局官方网站（http://rs.tongchuan.gov.cn）发布。
（二）报名。采取线上报名（电子邮箱）的方式。报名时间为公告发布之日起至4月24日17时，以符合规定的电子邮件接收时间为准。报名所需资料：
（1）本人毕业证、学位证。应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须提供《教育部学籍在线验证报告》；
（2）《2025年铜川市公开招聘国家公费师范毕业生及“优师计划”毕业生报名登记表》，考生须自行下载填写（见附件2，含个人近期免冠证件照）；
（3）本人有效期内身份证（有效期内的临时身份证）；
（4）就读学校盖章确认的学业课程成绩单（应届生）；
（5）有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（往届生）；
（6）教师资格证书或由学校出具的师范生教育教学能力考核成绩合格证明；
（7）《就业协议书》《师范生公费教育协议书》《师范生公费教育补充协议》《国家优师专项师范生定向培养协议书》等岗位所要求的相关证书材料；
以上资料均需扫描为PDF格式，按顺序整理压缩发送至《公告》附件1中岗位对应的联系人邮箱（标题备注为“姓名+报考岗位+毕业院校”）。
（三）资格审查。由资格审查单位对应聘人员提交的报名材料进行审核，并及时向应聘人员告知资格审核结果。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消应聘资格，并按有关规定予以处理。若应聘人员所学专业的代码与岗位要求不一致时，由资格审查单位根据考生所学专业审查。
（四）考试。考试采取面试方式进行。面试采取试讲、说课、现场答辩等多种形式，重点考察应聘人员的专业知识和教学技能，考试结束后确定进入体检人员。面试时间为2025年4月26日，具体时间和地点通过短信、电话或邮件的形式另行通知。
本次招聘岗位不设开考比例。面试成绩采取百分制，最低控制线为75分。
（五）体检。根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于最低控制线的人员中，从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察。
（六）考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于最低控制线的人员中，从高分到低分依次递补。对体检合格人员，再进行考察。
（七）公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局网站公示拟聘用人员名单。公示期为5个工作日。拟聘用人员公示期满后不再进行递补。
（八）聘用。公示期满后，对往届毕业生，由铜川市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。对应届毕业生先由招聘单位与应聘人员签订高校发放的三方协议，待取得岗位所需条件资格后，由铜川市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
五、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，各区县事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在各环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、其它事项
1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对招聘岗位专业条件审查以专业名称为主；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
2.应聘人员报名时须如实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方式：
1.政策咨询：0919-3185692、0919-3192323
2.岗位咨询：查询岗位表中各岗位的咨询电话
铜川市人力资源和社会保障局
2025年4月17日